Рекордное значение кадрового голода зафиксировали на Ставрополье

На Ставрополье зафиксировали высокое значение кадрового голода. По информации от пресс-службы Федерации профсоюзов СК, на одного работника сейчас приходится 18 работодателей.

К 2025 году количество вакансий на одного работника в регионе выросло. Так как еще 5 лет назад на одного соискателя приходилось всего 3 объявления о найме на работу. ФПСК считает, что виной всему низкая зарплата. Ведь по данным аналитиков РИА Новости Ставрополье в 2024 году оказалось на 65 месте из 85 по стране по уровню оплаты труда в небольших и средних населенных пунктах. А если смотреть по динамике реальных денежных доходов населения, к началу 2024 года край опустился на 82 место по стране и 7 место по СКФО.

— Неконкурентоспособные зарплаты, особенно в бюджетной сфере, стимулируют отток наших кадров в другие регионы, например, Кубань, где уровень заработных плат на одних и тех же позициях оказывается выше. Из-за этого примерно 20% нашего работоспособного населения трудится за пределами края, — рассказала председатель Федерации профсоюзов Ставропольского края Татьяна Чечина.

По мнению ФПСК, проблему с высоким кадровым голодом не получится решить без серьезных изменений в системе зарплат.

Алина Кулакова

Столкнулся с бедой, а власти не помогают? Заснял что-то необычное? Есть чем поделиться? Или хочешь разместить рекламу на наших площадках?

ПРИСЛАТЬ НОВОСТЬ