В Ставрополе началась программа переобучения для предпенсионеров

В краевой столице, работники предпенсионного возраста десяти предприятий могут повысить квалификацию или обучиться новой профессии.

Своим 55-60-летним сотрудникам помогут такие предприятия как «Монокристалл», «Электроавтоматика», МУП «Водоканал». 

Как показали опросы, сами работники старшего возраста желают учиться. Предпочтение отдают обучению новым навыкам в своей профессии, но многие готовы освоить профессию маникюрши, парикмахера, обучиться информационным технологиям. Затраты предприятиям на переобучение сотрудников частично компенсируются из федерального бюджета.

Не всех работодателей устраивает отсутствие сотрудника на его рабочем месте в течение нескольких месяцев. Но и эта проблема решаема: обучающие центры готовы проводить занятия в вечернее время, часть некоторых курсов можно освоить дистанционно. 

В администрации города налажена работа по мониторингу трудовых отношений работников предпенсионного возраста, за их судьбой внимательно следят. Увольнения без причины будут караться.

А также безработные жители города в возрасте 55-60 лет также могут переобучиться. Для этого нужно обратиться в городской Центр занятости по адресу проспект Карла Маркса 92б. 

Столкнулся с бедой, а власти не помогают? Заснял что-то необычное? Есть чем поделиться? Или хочешь разместить рекламу на наших площадках?

ПРИСЛАТЬ НОВОСТЬ