На работу по любви: вакансии, в которых ищут кандидатов с чувством

Пришла весна — пора любви и новых начинаний и это хороший повод проверить, как часто соискатели признаются в своих резюме в любви к работе, а работодатели пишут в вакансиях, что кандидат должен кого-то или что-то любить.

Сейчас на hh.ru 63 тысячи резюме с фразами «Люблю свою работу», «Люблю свою профессию». Это 0,1% от всех резюме на сайте. Вакансий, в которых работодатели указали в качестве пожелания к кандидатам наличие любви к работе, профессии, своему делу, — 6000. Это 1% от общего количества вакансий. Но любовь к работе — не самое популярное «требование» о любви в вакансиях. Иногда работодатели ожидают от кандидатов особенной любви.

В каких вакансиях чаще встречается «требование» о любви

За прошлый год работодатели разместили на hh.ru примерно 46 500 вакансий, в которых в качестве требований или пожеланий к соискателю фигурировала любовь к чему-то (1% от общего количества вакансий за год).

Чаще всего «вакансии с любовью» встречаются в сферах:

— продаж (28% от общего количества вакансий, где есть фраза «любовь к»);
— образования (16% от общего количества вакансий, где есть фраза «любовь к»);
—начала карьеры, а также туризма и ресторанов (по 12%).

Какой любви работодатели ищут в соискателях

Самый типичный в вакансиях «запрос на любовь» — это любовь к людям, клиентам (в сфере образования — к детям). Такое требование или пожелание содержится в 41% вакансий, в которых есть фраза «любовь к...».

На втором месте по распространенности (13%) — требование о любви к своему делу, своей профессии, работе. Оно встречается в вакансиях из любых профессиональных областей, но чаще всего — в индустрии красоты (когда приглашают парикмахеров, косметологов, визажистов, мастеров ногтевого сервиса и так далее) и ресторанов (когда ищут поваров, пекарей, официантов, барменов). Например, в одной актуальной вакансии повара написано: «Основные требования — любовь к своей работе! Мы ждем талантливых людей, влюбленных в свою профессию!».

На третьем месте по распространенности в вакансиях (6 %) — требование о любви к животным. Оно присуще вакансиям ветеринарных врачей и администраторов ветклиник, продавцов зоомагазинов и дог-ситтеров.

В 2% вакансий с фразой «любовь к...» от кандидатов ждут любви к продажам, и это, разумеется, вакансии продавцов или менеджеров по продажам. Идеальный продажник, по ожиданиям работодателей, должен совмещать любовь к людям с любовью к продажам. А еще желательно — с любовью к бренду компании и тому, с чем связаны продажи (например, к спорту, если он будет продавать спортивные товары, к моде, если это продажа одежды).

Абстрактная любовь к труду встречалась всего в 92 вакансиях за 2019 год, и это были абсолютно разные позиции, от уборщиков и разнорабочих до SEO-специалистов.

Еще несколько «любовных трендов» в профессиях

От бухгалтеров и финансистов обычно ждут любви к цифрам, от дизайнеров — любви к творчеству, от гейм-дизайнеров — к играм, от флористов — к цветам, от программистов — любви к чистоте и красоте кода, определенным языкам и методологиям программирования. Например, «любовь к KISS» — это не страсть к поцелуям и не увлечение знаменитой рок-группой, а требование к соблюдению особых принципов программирования.

Но не всегда связи между любовью к чему-то и рабочим функционалом так очевидны, как в перечисленных выше примерах. Иногда любовь к чему-то в глазах работодателя — признак того, что человек хорошо впишется в корпоративную культуру. Например, в вакансии компании, которая поддерживает здоровый образ жизни и регулярно проводит корпоративные мероприятия спортивного характера, может быть написано, что любовь к спорту станет преимуществом для кандидата. Даже если речь идет о совершенно неспортивном функционале типичного белого воротничка или сотрудника магазина.

Бывает, что нанимающий менеджер считает, что любовь к чему-либо — признак качества, важного для работы, а иногда про любовь пишут просто ради шутки. На hh.ru бывали вакансии программистов, дизайнеров и менеджеров по персоналу с таким совершенно непрактичным пожеланием, как «любовь к котикам».

Василина Морозова

Кстати, если вы ищете работу с достойной заработной платой, вам поможет наш специализированный раздел на сайте «Блокнот Ставрополь».

По вопросам размещения обращайтесь в отдел рекламы по номеру: +7 (988) 753-54-91

Новости на Блoкнoт-Ставрополь

Столкнулся с бедой, а власти не помогают? Заснял что-то необычное? Есть чем поделиться? Или хочешь разместить рекламу на наших площадках?

ПРИСЛАТЬ НОВОСТЬ